【助成金情報】令和5年度の特定求職者雇用開発助成金に関する最新情報！

こんにちは！
福田社会保険労務士事務所、代表の福田です！

本日も、助成金に関する最新情報をお届けいたします！

スタッフM子

こちらの助成金も、
以前取り上げましたよね？

はい、助成金の概要は
こちらの記事をご覧ください！

社労士福田

https://fukuta-sr.com/%e3%80%90%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%e6%83%85%e5%a0%b1%e3%80%91%e7%89%b9%e5%ae%9a%e6%b1%82%e8%81%b7%e8%80%85%e9%9b%87%e7%94%a8%e9%96%8b%e7%99%ba%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%ef%bc%88%e7%89%b9%e5%ae%9a/

こちらの記事でご案内させていただいている通り、就職が困難な方を雇用した際に活用できる助成金になっています。

今年度の変更点としては、以下の2つのコースが廃止になっています。

・生涯現役コース

・被災者雇用開発コース

また、その他の各コースに、以下の変更点があります。

■ 特定就職困難者コース

・生涯現役コースが廃止となったことにより、65歳以上の方が対象へ追加

厚生労働省：特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）のご案内

■ 成長分野・人材確保育成コース

・対象分野が「専門的職業のみ」に変更

・対象労働者が「未経験のみ」に変更

厚生労働省：特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）のご案内

■ 就職氷河期世代安定雇用実現コース

・対象労働者の条件について、以下のマーカー部分の追加

雇入れの日の前日から起算して過去５年間に正規雇用労働者として雇用された期間（自営業者等であって、正規雇用労働者と同等以上の職業能力が必要と考えられる職業に従事していた期間を含む。以下同じ。）を通算した期間が１年以下である者（ただし、過去に正規雇用労働者として雇用された期間がある者であって、婚姻、妊娠、出産又は育児を理由とした離職により、雇入れの日の前日から起算して過去５年間に正規雇用労働者として雇用された期間を通算した期間が１年以下であるものを除く。）