福田社会保険労務士事務所 | 『助成金に強い』埼玉県の社労士事務所

福田社会保険労務士事務所は助成金を得意とする社労士事務所です。

【労務用語解説】休業手当や有休取得時の賃金計算に用いる「平均賃金」とは??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、労働基準法で定められた手当や補償等を支払うときの計算に必要となる「平均賃金」について解説したいと思います。 新人人事部 S郎 う~ん、まだそういう場面になったことがないんで…

【労務問題】時間単位の有給休暇(時間単位年休)を活用していますか??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、時間単位で取得することができる有給休暇に関するお話です。 寿司屋大将 N助 えっ?有休って1日とか半日じゃなくて、時間でも取れるの? ええ、所定の手続きを行っていれば、1時間…

【労務問題】時間単位の有給休暇(時間単位年休)を活用していますか??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、時間単位で取得することができる有給休暇に関するお話です。 寿司屋大将 N助 えっ?有休って1日とか半日じゃなくて、時間でも取れるの? ええ、所定の手続きを行っていれば、1時間…

【就業規則】情報漏洩を防ぐための対策は出来ていますか??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、企業の情報漏洩を守るために取るべき対策に関するお話です。 IT企業 K社長 うちは情報が命ですから、システムの漏洩対策はバッチリですよ! 御社の技術力ならシステムは万全でしょ…

【就業規則】情報漏洩を防ぐための対策は出来ていますか??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、企業の情報漏洩を守るために取るべき対策に関するお話です。 IT企業 K社長 うちは情報が命ですから、システムの漏洩対策はバッチリですよ! 御社の技術力ならシステムは万全でしょ…

【法改正情報】障害者の法定雇用率の引き上げ等に関するリーフレットが公表されました!

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、厚生労働省が公表した障害者雇用に関するご案内です。 製造業 Y社長 障害者雇用の法定雇用率が引き上げになるんですか? 法定雇用率は今年ではなく来年になります!段階的に引き上…

【法改正情報】障害者の法定雇用率の引き上げ等に関するリーフレットが公表されました!

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、厚生労働省が公表した障害者雇用に関するご案内です。 製造業 Y社長 障害者雇用の法定雇用率が引き上げになるんですか? 法定雇用率は今年ではなく来年になります!段階的に引き上…

【Q&A】フレックスタイム制で労働時間の過不足はどうしたらいいの??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日は、過去にご相談があった事例について、ご覧の皆様にもお役立ていただくために、Q&Aをお届けしたいと思います。 社労士 福田 過去のご相談事例を、皆様の労務管理にもお役立ていただけたら幸い…

【Q&A】フレックスタイム制で労働時間の過不足はどうしたらいいの??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日は、過去にご相談があった事例について、ご覧の皆様にもお役立ていただくために、Q&Aをお届けしたいと思います。 社労士 福田 過去のご相談事例を、皆様の労務管理にもお役立ていただけたら幸い…

【労務手続】従業員が異動により転勤となった場合の手続きとは??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、春は人事異動のシーズンということで、異動による転勤が発生した場合の手続きについて解説したいと思います。 新人人事部 S郎 春は異動の季節ですよねぇ。自分の異動も心配ですが、…

【労務手続】従業員が異動により転勤となった場合の手続きとは??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、春は人事異動のシーズンということで、異動による転勤が発生した場合の手続きについて解説したいと思います。 新人人事部 S郎 春は異動の季節ですよねぇ。自分の異動も心配ですが、…

【労務手続】従業員が異動により転勤となった場合の手続きとは??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、春は人事異動のシーズンということで、異動による転勤が発生した場合の手続きについて解説したいと思います。 新人人事部 S郎 春は異動の季節ですよねぇ。自分の異動も心配ですが、…

【労務用語解説】フレックスタイム制とは?変形労働や裁量労働との違いは??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、働きやすい環境作りの代表格でもある、「フレックスタイム制」についてお話したいと思います。 新人人事部 S郎 フレックスタイム制は以前、変形労働のお話で概要を教えてもらいまし…

【労務用語解説】フレックスタイム制とは?変形労働や裁量労働との違いは??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、働きやすい環境作りの代表格でもある、「フレックスタイム制」についてお話したいと思います。 新人人事部 S郎 フレックスタイム制は以前、変形労働のお話で概要を教えてもらいまし…

【就業規則】「休日」と「休暇」について、どんな規定をしていますか??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、意外と違いが把握されていない「休日」と「休暇」に関して解説したいと思います。 IT企業 K社長 う~ん、そう言われるとよく違いが分かってないかもしれませんねぇ。 ええ、意外と…

【就業規則】「休日」と「休暇」について、どんな規定をしていますか??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、意外と違いが把握されていない「休日」と「休暇」に関して解説したいと思います。 IT企業 K社長 う~ん、そう言われるとよく違いが分かってないかもしれませんねぇ。 ええ、意外と…

【労務問題】統計データに学ぶ ~人手不足企業の実態~

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、先日、帝国データバンクが発表した調査データから考える、人手不足企業の現状についてお伝えしたいと思います。 スタッフM子 コロナの影響もだいぶ収まってきて、街には人が増えて…

【労務問題】統計データに学ぶ ~人手不足企業の実態~

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、先日、帝国データバンクが発表した調査データから考える、人手不足企業の現状についてお伝えしたいと思います。 スタッフM子 コロナの影響もだいぶ収まってきて、街には人が増えて…

【Q&A】遅刻した従業員に、遅刻した時間分の残業をさせてもいいの??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日は、過去にご相談があった事例について、ご覧の皆様にもお役立ていただくために、Q&Aをお届けしたいと思います。 社労士 福田 過去のご相談事例を、皆様の労務管理にもお役立ていただけたら幸い…

【Q&A】遅刻した従業員に、遅刻した時間分の残業をさせてもいいの??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日は、過去にご相談があった事例について、ご覧の皆様にもお役立ていただくために、Q&Aをお届けしたいと思います。 社労士 福田 過去のご相談事例を、皆様の労務管理にもお役立ていただけたら幸い…

【労務手続】従業員が介護休業する際に、必要となる手続きとは??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、従業員から介護休業を取りたいと相談を受けた際に、必要となる手続きについて解説したいと思います。 小売業 O社長 先日、従業員から突然介護休業を取りたいという相談を受けまして…

【労務用語解説】採用に用いられる用語「リファラル」とは??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日は、注目を集めている採用方法である「リファラル」について、お話したいと思います。 新人人事部 S郎 「リファラル」って用語は初耳です!最近出てきた方法ですか? いえ、そんなことはなくて…

【労務用語解説】採用に用いられる用語「リファラル」とは??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日は、注目を集めている採用方法である「リファラル」について、お話したいと思います。 新人人事部 S郎 「リファラル」って用語は初耳です!最近出てきた方法ですか? いえ、そんなことはなくて…

【就業規則】コロナ等の感染症に関する就業禁止規定を整備してますか??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、ここ数年苦しめられてきたコロナのような感染症についての、企業の対応に関するお話です。 小売業 O社長 うちは接客業なんで、感染症に罹った従業員を出勤停止にしたいんですが、何…

【就業規則】コロナ等の感染症に関する就業禁止規定を整備してますか??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、ここ数年苦しめられてきたコロナのような感染症についての、企業の対応に関するお話です。 小売業 O社長 うちは接客業なんで、感染症に罹った従業員を出勤停止にしたいんですが、何…

【労務問題】話題のニュースに学ぶ ~失業等給付の見直し~

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、失業等給付の基本手当を受給する際に設けられている「給付制限」に関するお話です。 スタッフM子 基本手当とか給付制限とか、聞きなれない単語が多くてちょっと難しいです。。 そう…

【労務問題】話題のニュースに学ぶ ~失業等給付の見直し~

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、失業等給付の基本手当を受給する際に設けられている「給付制限」に関するお話です。 スタッフM子 基本手当とか給付制限とか、聞きなれない単語が多くてちょっと難しいです。。 そう…

【労務問題】月給制と日給月給制の違いを正しく理解していますか??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、正しく理解していないと支払う給与に大きく影響する「月給制」に関するお話です。 建設会社 H社長 月給ってのはひと月いくらって給料で、細かい違いなんてあるんかい? ええ、一括…

【労務問題】月給制と日給月給制の違いを正しく理解していますか??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日のテーマは、正しく理解していないと支払う給与に大きく影響する「月給制」に関するお話です。 建設会社 H社長 月給ってのはひと月いくらって給料で、細かい違いなんてあるんかい? ええ、一括…

【Q&A】人事異動は業務命令として自由に行うことができるの??

こんにちは!福田社会保険労務士事務所、代表の福田です! 本日は、過去にご相談があった事例について、ご覧の皆様にもお役立ていただくために、Q&Aをお届けしたいと思います。 社労士 福田 過去のご相談事例を、皆様の労務管理にもお役立ていただけたら幸い…